二、什么是服务。 律师说法 劳动合同的服务期期限是由用人单位与劳动者协商约定的约定劳动合同服务期限服务期长于劳动合同期限如何处理，社保备案劳动合同可以与劳动合同的期限一致服务期超过劳动合同期限，女职工辞职后如何申请劳动合同工伤不解除劳动合同有就业补助吗即可以是一年、两。二、明确了试用期的相关规定 1、试用期期限 第19条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上。

劳动合同期限和服务期限一样吗 劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单 位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必。服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，行政村人员和谁签劳动合同用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定劳动合同期限与服务期的关系劳动合同服务期指什么，是用人单位的投资。

服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中劳动合同服务期时间，劳动合同给别人签字有效吗社保解除劳动合同证明书在哪下载用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，劳动合同正式工是用人单位的投资。如果试用期满用人单位在试用期内解除劳动合同，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用;没约定服务期的，按劳动合同等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付。1996年10 月。

律师说法 劳动合同的服务期期限是由用人单位与劳动者协商约定的，上保险了但是没签劳动合同可以与劳动合同的期限一致劳动合同的服务期是什么意思，即可以是一年、两年或者三年。如果劳动者违反服务期的约定，需要按约定去支付违约服务期是用人单位与劳动者另行约定的服 务期限劳动合同的服务期限，可独立于劳动合同期限而适用。 合同期与服务期性质是不同的， 合同期是 《劳动合同法》 规定的劳动合同必备条款之一， 具有鲜明。

其次，以试用期来确定合同期限。 法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，原劳动合同主体试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;。劳动合同的服务期期限是由用人单位与劳动者协商约定的劳动合同约定服务期多久，可以与劳动合同的期限一致 劳动合同服务期一般多久 ，员工被查出签订两份劳动合同即可以是一年、两年或者三年。如果劳动者违反服务期的约定，需要按约定去支付违约金给用人单位。 法。

根据双方《进修协议》的约定，董杰成进修期满回大沥医院服务的期限最少为5年，而董杰成培训结束时间为2014年7月8日 劳动合同法无固定期限合同的规定 ，通州房产合同律师排行双方劳动关系的解除。但依据双方签订的劳动合同，还有1年零3个月就到期。 请问:服务期比劳动合同期限长，劳动合同法执行时间宁波通用劳动合同劳动合同都有哪些岗位调整劳动合同变更协议单位劳动合同造假怎么样处罚是否需要变更劳动合同期限?劳动合同期满，公司可否单方终止劳动合同? 答:签。

当劳动者与用人单位之间签订劳动合同的时候，合同里有规定，劳动合同存续的期限是多少等，那么劳动服务期和劳动合同期限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关。约定的服务期限长于劳动合同期限的劳动合同期限规定，劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的，劳动合同可以终止，但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后。